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為系統推進集團供熱業務向精細化、智慧化、高效化方向發展，12月11日，集團財務管理中心牽頭和企業管理中心、計劃發展中心等部門組成聯合調研組，赴包頭熱力集團開展深度調研交流。本次調研聚焦供熱運營全鏈條管理，圍繞成本控制、能耗優化、技術改造、資金管理及政策銜接…

為切實守護職工身體健康，提升職工幸福感與歸屬感，12月12日，集團工會聯合內蒙古工人療養院（內蒙古康復醫院）在燃氣熱力公司會議室開展“關愛職工健康，賦能燃熱前行”專場義診活動，為燃氣熱力公司職工送上專業醫療服務。本次義診活動邀請到運動康復、蒙醫、中醫等領域…

12 月 9 日至 10 日，為進一步提升新城雅居售樓中心員工專業素養與服務水平，精準匹配客戶需求，推動項目銷售工作提質增效，燃熱房地產公司組織開展為期兩天的銷售人員專項培訓活動，銷售人員、客服人員及案場管理人員參加培訓。培訓緊扣銷售實戰需求，以“實用、精準、高…

為不斷加強人才隊伍建設，建立競爭激勵機制，12月13日，辛家營分公司組織開展管理人員崗位公開競聘工作。本次管理人員公開競聘崗位共有5個，報名條件合格的競聘者10人。競聘工作嚴格遵循“公開、公平、公正”原則，按照發布公告、個人報名、資格審查、競聘演講、現場答辯…

從供暖開始，金橋分公司運營二所利用物聯網平衡閥對建和嘉園小區二次供熱管網進行精細化調節。截止到12月4日，建和嘉園小區二次供熱管網已基本實現熱力平衡。今年夏季，為破解傳統供熱管網水力失衡難題，提升供熱服務質效，金橋分公司在建和嘉園小區夏季檢維修工作中，引…

為持續深入推動二次網精細化調節技術落地，將理論知識轉化為實際操作能力，進一步優化供熱系統的運行效率、提升供熱服務質量，12月11日至12日，城發供熱公司人力資源部組織開展供暖期第二次精細化調節實操培訓，各分公司分管外網副經理、運營所長、檢修所長及技術骨干共1…

12月5日，金橋分公司運營二所客服管家接到頤和小區一住戶暖氣不熱的訴求后，迅速安排工作人員上門排查。初步判斷為管道積氣，當即進行了排氣處理。次日回訪，住戶反饋暖氣依舊不熱?？头芗壹皶r向運營所反映了情況，工作人員再次上門，經細致檢查確定問題根源為排氣閥老…

為保障冬季供熱管網安全平穩運行，切實守護市民溫暖過冬，12 月 9 日至 10 日，燃氣熱力供熱分公司集中開展供熱管網無人機專項巡檢工作，重點對海亮片區、水岸小鎮、先鋒路熱力站、錫林南路等關鍵路段一次管網進行全面系統性排查，以科技賦能筑牢城市供暖 “生命線”。本…

為切實關愛員工心理健康，緩解一線員工工作壓力、調節情緒狀態，12 月 11 日下午，燃氣熱力公司工會聚焦一線員工需求，在供熱分公司組織舉辦心理療愈專場活動，來自各供熱所的收費員、客服專員等 40 余名員工參與其中，在專業老師引導下度過了一段放松身心、汲取能量的美…

12月11日上午，內蒙古巴士匯交通管理公司工作人員將一面印著“高效便捷解急難，貼心服務勝春風”的錦旗送到燃熱充電站工作人員手中，以感謝其日常服務中的暖心助力。據了解，巴士匯旗下多輛運營車輛長期在燃氣熱力公司格爾圖充電站充電，此前曾多次遇到車輛電量不足的緊急…

12月12日早上，冬季初雪翩然而致，皚皚白雪覆蓋整個園區同時，也導致路面積雪結冰，給企業運輸，員工出行和園區正常運營帶來安全隱患。為切實筑牢冬日安全防線，億陽園區迅速采取"機械為主，人工為輔"的作業模式，第一時間組織員工及入駐企業員工協同作戰，高效…

為保障居民安全出行，12月11日晚，燃熱房地產公司黨支部提前部署，動員黨員、發展對象、入黨積極分子開展清掃積雪活動。一隊協助包聯社區開展除雪活動，另一隊人員做好各自管轄范圍內積雪清掃任務，用“小行動”保障“大民生。12日一早，大家兵分兩路，克服道遠、路滑、天…