5月30日下午，呼和浩特市總工會、發(fā)改委、人社局等單位聯合召開2022年呼和浩特市勞動關系“和諧杯”競賽總結發(fā)布會，集團公司榮獲呼和浩特市第二屆勞動關系“和諧杯”競賽優(yōu)勝單位，城發(fā)橋靠分公司第六運營所所長王建勤獲得構建和諧勞動關系“十大職工代表”。
和諧的勞動關系，是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展之源，經濟繁榮之本，社會和諧之基。燃熱集團緊緊圍繞“勞動有合同，工資有增長，五險有保障，生產有安全，管理有民主，精神有關懷”六個方面努力提升自我，以服務企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展和維護職工合法權益為己任，圍繞職工最關心最直接最現實的問題，扎扎實實解決好職工群眾關心關注的實際問題，推進企業(yè)關愛職工，實現“六有”，做到“六要”。
下一步，集團繼續(xù)發(fā)揚在勞動關系“和諧杯”競賽中取得的成績，進一步貫徹堅持以習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要論述為指導，緊緊圍繞“勞動關系源頭治理”工作主線，樹立“企業(yè)興則經濟興、職工穩(wěn)則社會穩(wěn)”得理念，充分發(fā)揮企業(yè)和職工的主體作用，引導企業(yè)與職工同舟共濟，共建共享，著力構建規(guī)范有序、公平合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系，以實際行動使公司創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)工作再上新臺階。
