為進(jìn)一步規(guī)范專業(yè)技術(shù)人才管理，強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，激發(fā)員工工作積極性和創(chuàng)造性，2月12日—26日，燃熱房地產(chǎn)公司組織開展職稱評聘工作。
本次職稱評聘工作由公司職稱評聘小組統(tǒng)籌組織實施，嚴(yán)格遵循公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，確保評聘工作規(guī)范有序、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。公司共有2人申報，涉及政工師領(lǐng)域和會計師領(lǐng)域。評聘小組嚴(yán)格對照上級主管部門及公司職稱管理辦法，堅持從嚴(yán)審核、層層把關(guān)，對申報人員的資格條件、任職情況、業(yè)績材料的合規(guī)性、真實性、有效性進(jìn)行了全面審核，同時通過內(nèi)部公示保障評聘工作公開透明。經(jīng)評審核準(zhǔn)，2人通過了涉及領(lǐng)域職稱認(rèn)定。
本次職稱核準(zhǔn)工作的開展，進(jìn)一步夯實了公司專業(yè)技術(shù)人才評聘基礎(chǔ)，規(guī)范了職稱管理流程，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為后續(xù)職稱評審、聘任以及人才激勵工作提供了堅實依據(jù)。公司將以此次職稱申報工作為契機(jī)，持續(xù)職稱優(yōu)化評聘流程，嚴(yán)格把關(guān)資格審核認(rèn)定，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，完善人才培養(yǎng)機(jī)制，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
