為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人力資源管理工作，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，提升工作質(zhì)效，2月6日上午，燃?xì)鉄崃救肆Y源部組織召開(kāi)人力資源工作專(zhuān)題會(huì)議，各部門(mén)勞資員參加會(huì)議。
會(huì)上，人力資源部圍繞當(dāng)前人力工作運(yùn)行實(shí)際，對(duì)各項(xiàng)工作優(yōu)化流程進(jìn)行了系統(tǒng)講解，統(tǒng)一規(guī)范各類(lèi)報(bào)表模板與填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)，明確日常工作要求，推動(dòng)本年度人力工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化開(kāi)展。會(huì)議根據(jù)2025年度各部門(mén)人力工作開(kāi)展情況，深入梳理并總結(jié)了工作中存在的共性問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)，明確了2026年人力資源重點(diǎn)工作任務(wù)與推進(jìn)方向。
為切實(shí)解決基層工作堵點(diǎn)難點(diǎn)，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)人力資源部就天然氣分公司、液化氣分公司和供熱分公司等部門(mén)勞資員提出日常工作中遇到的疑問(wèn)和困難進(jìn)行逐一解答、逐項(xiàng)回應(yīng)。
與會(huì)人員圍繞提升工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新工作方法等內(nèi)容展開(kāi)了深入交流，共同探討了切實(shí)可行的改進(jìn)舉措，進(jìn)一步凝聚了工作共識(shí)。
為表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型，激勵(lì)全體勞資員履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)舉行了頒獎(jiǎng)儀式，為2025年度優(yōu)秀、進(jìn)步勞資員頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，肯定其在人力工作中的突出表現(xiàn)與積極貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)全體人員以先進(jìn)為榜樣，持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力與工作水平。
此次會(huì)議進(jìn)一步梳理工作流程、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、明確工作方向，有效解決了實(shí)際問(wèn)題，凝聚了工作合力。下一步，人力資源部將持續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)籌指導(dǎo)，督促各部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議要求，不斷提升人力資源工作規(guī)范化、高效化水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力保障。
