為保障今冬供熱工作平穩高效開展，10月9日上午，辛家營分公司組織開展勞務派遣員工入場專項培訓，共計140人參與培訓，培訓后同步進行考核。
本次培訓立足供熱行業特性與崗位實際需求，精準覆蓋崗位必備知識與技能要點。內容圍繞“供熱系統流程解析”“安全生產紅線準則”“設備操作標準化規范”三大核心模塊展開細致講解：從供熱管網的結構原理、換熱站核心設備的功能作用，到日常巡檢中的重點排查部位；從消防安全“四個能力”建設、用電用氣安全操作規范，到高空作業、機械使用等特殊場景的防護要求，確保勞務派遣員工準確掌握崗位“應知應會”內容。
為檢驗培訓成效、嚴把上崗關，培訓結束后，分公司組織開展了閉卷考試。試卷內容嚴格對標培訓重點，涵蓋安全生產知識、設備操作流程、應急處置要點等核心內容，題型包含單選、多選、判斷及填空題，全面考察參訓人員對知識點的掌握程度與靈活運用能力。考試過程中，監考人員全程嚴格監督，確保考試公平、公正、公開；考試結束后，分公司將第一時間進行試卷批改，對考試合格者準予上崗；對考試未達標的人員，將組織針對性補考與二次培訓，直至完全掌握崗位必備技能，堅決杜絕“未達標上崗”情況，從源頭保障供熱作業安全與服務質量。
此次勞務派遣員工入場培訓，不僅為分公司儲備了充足的合格人力，更通過系統化、專業化的培訓，切實提升了勞務派遣隊伍的業務能力與安全意識。下一步，分公司將結合考試結果與崗位需求，為勞務派遣員工分配專屬“師傅”，開展“一對一”崗位帶教，幫助其快速適應工作節奏，熟練掌握操作技能，確保每一名勞務派遣員工能成為今冬供熱保障的“可靠力量”，為轄區居民溫暖過冬筑牢堅實屏障。
