7月10日，市城市燃熱集團第一屆第五次職工代表大會暨工會會員代表大會順利舉行。集團工會會員代表及列席代表參會。
簽到完成后，全體與會人員率先合影留念，鏡頭定格下代表們昂揚向上的精神風貌，凝聚起共謀發(fā)展的堅定決心。隨后，大會主席團第一次會議審議通過議程并確定主席團名單；預(yù)備會議表決通過表決辦法與代表資格審查報告，為會議規(guī)范開展筑牢基礎(chǔ)。
正式會議在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕。會上，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理楊杰同志作《集團公司2024-2025年度工作報告》；集團公司黨委副書記、工會主席張宇同志作《集團公司工會2024年度工作報告》；集團公司黨委委員、副總經(jīng)理吳利勤同志作《集團公司2024-2025采暖年度工作報告》；集團公司總會計師、財務(wù)管理中心主任程素芳同志作《集團公司2024年度財務(wù)工作報告》。
分組討論環(huán)節(jié)，代表們結(jié)合自身工作，圍繞管理優(yōu)化、服務(wù)升級、職工權(quán)益保障、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等議題各抒己見、建言獻策。
在大會主席團第二次會議上，大會主席團聽取了各討論組匯報，梳理整合意見建議，審議通過大會決議討論稿并形成決議（草案）。大會還對代表們提出的提案逐一進行了細致答疑，并針對相關(guān)問題提出了具體可行性解決方案。
大會認為，楊杰同志所作的工作報告全面分析總結(jié)了2024年工作和公司當前形勢，確定2025年為“提質(zhì)增效精細化管理年”，提出在“堵住出血點”“深挖增效點”“探尋增長點”“防范風險點”等方面精準施策、全面發(fā)力，為推動企業(yè)邁向更高臺階明確了路徑；張宇同志所作的工會工作報告緊扣上級工會要求與職工意愿，展現(xiàn)了工會在維護職工權(quán)益、助力職工成長、豐富職工文化生活等方面的顯著成效，為集團發(fā)展凝聚了職工力量；吳利勤同志所作的采暖年度工作報告以“提質(zhì)增效精細化管理”專項行動為引領(lǐng)，回顧了晝夜兼程、踔厲奮發(fā)完成2024-2025采暖季各項供熱任務(wù)的實踐，為后續(xù)采暖保障工作提供了經(jīng)驗參考；程素芳同志所作的財務(wù)工作報告數(shù)據(jù)準確、客觀詳實，全面反映了集團公司2024年度的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為企業(yè)決策提供了堅實數(shù)據(jù)支撐。
閉幕式上，一系列重要制度、報告經(jīng)表決通過，《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司工資集體合同》《呼和浩特市城市燃氣熱力集團有限公司女職工專項集體合同》正式簽訂，以契約形式筑牢職工合法權(quán)益保障防線；大會決議（草案）全票通過，明確了集團未來發(fā)展方向與重點任務(wù)。
集團公司黨委書記、董事長呂德育發(fā)表重要講話，他對會議優(yōu)化流程、服務(wù)細節(jié)等方面予以認可，并充分肯定了工會的改革創(chuàng)新工作。他指出，此次大會全面總結(jié)了集團2024年各項工作，部署了集團2025年發(fā)展定向。回顧2024年，集團在供熱保障（基礎(chǔ)設(shè)施改造、環(huán)網(wǎng)格局形成）、服務(wù)水平（線上線下高效服務(wù)）、智慧化轉(zhuǎn)型（平臺建成投用）、國企改革等方面成效顯著，斬獲多項榮譽。展望2025年“提質(zhì)增效精細化管理年”，集團將推進“溫暖工程穩(wěn)固提升”“西熱東送”兩大民生工程，強化精細化管理與改革深化。他要求全體干部職工提高政治站位、加強作風建設(shè)、優(yōu)化供熱服務(wù)、深化改革創(chuàng)新，共同開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
本次代表大會的成功召開，不僅為集團未來發(fā)展指明了方向，更凝聚起全體職工攻堅克難、奮勇爭先的強大合力，相信在這份合力的驅(qū)動下，全體燃熱人必將以更昂揚的姿態(tài)投身工作——無論是守護千家萬戶的“溫暖”，還是保障城市運轉(zhuǎn)的“底氣”，都將以精細化管理為筆，以創(chuàng)新突破為墨，在保障民生、服務(wù)地方發(fā)展的答卷上，續(xù)寫更多“燃熱篇章”，為城市的煙火氣與發(fā)展力注入源源不斷的能量。
最后，大會在《國際歌》的激昂旋律中圓滿落幕。
