7月28日上午，市總工會(huì)法律工作部部長(zhǎng)任健平蒞臨惱包園區(qū)，調(diào)研各大快遞企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)情況。并在城發(fā)惱包園區(qū)信息大廳2樓會(huì)議室召開(kāi)座談會(huì)，城發(fā)物流惱包園區(qū)主任及6家快遞企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
任健平詳細(xì)了解園區(qū)各快遞企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)情況，聽(tīng)取了企業(yè)的基本運(yùn)作及發(fā)展管理等方面的匯報(bào)。就工會(huì)的組建方式、組織架構(gòu)、工作模式、服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)保障等問(wèn)題進(jìn)行深入探討。
任健平指出，要進(jìn)一步推動(dòng)基層工會(huì)組織建設(shè)，提升職工的獲得感和幸福感。同時(shí)表示，物流行業(yè)的從業(yè)者大部分還游離在工會(huì)組織之外，要認(rèn)真組織，創(chuàng)新方式方法，相互學(xué)習(xí)，把該行業(yè)群體的工會(huì)組織起來(lái)。
任健平強(qiáng)調(diào)，加快完善工會(huì)建設(shè)，是當(dāng)前和今后工會(huì)組織建設(shè)的工作重點(diǎn)。一要調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，維護(hù)職工隊(duì)伍合法權(quán)益的能力；二要強(qiáng)化行業(yè)職工培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)硬件設(shè)施建設(shè)，并提高廣大職工的幸福指數(shù)；三要切實(shí)發(fā)揮工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益中的積極作用，讓職工群眾從心里感到工會(huì)是職工隊(duì)伍的娘家人，是可以信賴(lài)、依靠的職工之家。同時(shí)希望各物流企業(yè)配合做好建會(huì)入會(huì)、職工服務(wù)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，共同促進(jìn)物流行業(yè)健康發(fā)展。
座談結(jié)束后，參觀了中通快遞分揀倉(cāng)庫(kù)，希望認(rèn)真抓好雙維護(hù)工作，確保安全生產(chǎn)。積極開(kāi)展多樣活動(dòng)， 豐富職工的業(yè)余生活。
最后各快遞企業(yè)的代表人員也表示，將抓好工會(huì)工作，把員工利益維護(hù)好，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工文化建設(shè)，讓職工有更多的幸福感與獲得感，爭(zhēng)創(chuàng)和諧企業(yè)。
