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為弘揚勞模精神，凝聚奮進力量，7月7日下午，橋靠分公司組織召開“以匠心守護溫暖 用奉獻詮釋擔當”全國勞模王建勤先進事跡報告會。分公司黨員、干部、職工代表參加。報告會上，王建勤用樸實無華的語言講述了自己扎根基層一線與供熱事業(yè)23載相守相伴的歲月故事。這些故事…

為進一步提升化驗員專業(yè)技能水平，規(guī)范化驗室日常工作，7月3日至4日，富泰熱力公司組織開展了為期兩天的化驗人員技能提升培訓，來自各單位的26名化驗人員參加培訓。理論培訓課上，化驗中心負責人劉莎為參訓學員講解了鍋爐用水的標準，水樣的采集、存放與運送，水質指標檢…

為落實公司做好防汛工作的相關部署要求，進一步檢驗員工的防汛應急處置能力，有效應對洪澇險情，7月3日，富泰熱力長輸運行項目部在3號隔壓換熱站開展了防汛應急演練。演練前，項目部負責人趙永生向全體參演人員傳達了公司的相關文件精神并進行了動員部署，強調了設備防護…

為進一步夯實安全生產基礎，強化員工安全意識，7月4日，富泰熱力光明分公司組織員工開展了安全培訓教育。培訓課上，分公司經營管理處副處長程浩詳細梳理了不同季節(jié)的安全隱患，剖析了典型案例，提出了防范措施。針對春季氣候干燥特點，重點剖析了易燃物堆積引發(fā)火災的案例…

為有效防范暴雨等強對流天氣，保障人員安全與生產經營秩序，7月3日下午，金橋分公司組織安委會成員召開防汛工作部署會議，全面部署防汛工作。 會議就防汛相關工作進行了全面部署，進一步明確了各部門防汛工作職責分工。會議強調，一是各部門要及時向本部門人員傳達防汛部…

為扎實做好調峰、備用熱源的維護保養(yǎng)，充實司爐工的專業(yè)知識和操作技能，提高應急保障能力，7月2日，富泰熱力公司組織開展司爐工技能培訓。各分公司司爐人員60余人參加了培訓。培訓課上，技術部副部長李永剛講解了燃煤、燃氣鍋爐的維護保養(yǎng)要點；熱源切換的操作流程、熱水…

為增強公司全體干部職工的安全意識和應急逃生技能，提升公司所屬各單位應對各類突發(fā)事故的處置能力，確保廣大干部職工的生命安全，緊扣安全生產月“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題。7月4日上午，城發(fā)供熱公司聯(lián)合市中燃城市燃氣公司在城發(fā)毫沁營分公司…

為提升法務人員專業(yè)素養(yǎng)，增強依法治企能力，有效提高采暖費清欠涉訴案件辦理質量，7月3日，富泰熱力公司組織開展了“案件訴訟庭審答辯與證據采集”專題法務培訓，旨在貫徹落實依法治企要求，持續(xù)提升公司法務隊伍專業(yè)能力，為公司高質量發(fā)展提供堅實法律保障。各分公司法…

7月3日上午，城發(fā)供熱公司第五屆董事會第七次會議在公司9樓會議室召開。會議由董事長吳利勤主持，全體董事出席、公司高級管理人員列席了本次會議。會上，與會董事圍繞年度總結、財務報告、財務預算、重點工程等各項議案進行深入討論和審議，充分發(fā)表了意見和建議。會議認…

為普及網絡信息安全知識，強化集團全員網絡安全意識、提升防護技能，7月3日，集團信息中心聯(lián)合人力資源管理中心開展日常網絡安全及防護專題培訓。集團各中心室所有人員、各子公司負責網絡、信息化相關人員參加培訓。此次培訓特邀呼和浩特市公安廳網絡總隊網絡安全管理與保…

為強化內部審計的管理效能與提升審計隊伍的專業(yè)素養(yǎng)，7月2日上午，集團內控審計小組辦公室組織開展了內部審計實操培訓。集團公司及下屬的三家供熱子公司內部審計人員參與了此次培訓。此次培訓由內審小組辦公室馮愛玉負責授課。培訓內容涵蓋了多個重要方面，包括對審計計劃…

為全面總結與交流“接訴即辦”工作中的經驗，深入剖析存在的問題及原因，精心謀劃進一步做好“接訴即辦”工作的思路舉措，推動“接訴即辦”工作不斷取得新突破，7月2日，富泰熱力公司召開“接訴即辦”工作總結分析會。公司領導班子成員，各分公司經理、分管副經理，客服人…