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8月6日，燃氣熱力供熱分公司舉行2025年度“師帶徒”簽約儀式。旨在通過“傳幫帶”這一傳統而有效的培養模式，為公司青年員工搭建培養平臺，幫助其成長發展，也為分公司持續發展不斷注入新的活力。簽約儀式上，相關部門負責人詳細解讀了公司“師帶徒”培訓方案，明確了從培…

8月6日，集團領導再次深入西熱東送及溫暖工程鞏固提升項目施工現場，調研督導工程進度及安全生產工作。調研組一行先后來到南馬神廟街、西五十家街、梁山街、包頭大街等施工現場，實地查看了安全作業、質量把控、施工進度等各環節的情況，聽取了施工單位負責人相關情況的匯…

8月5日下午，集團客服管理中心組織召開客服系統建設會議，眾齊公司工程師、城發供熱公司、富泰熱力公司、燃氣熱力公司客服負責人參會。會上，眾齊公司工程師就客服系統目前已完成的建設任務進行了匯報。與會人員結合日常系統使用情況，以及操作中遇到的問題展開討論，會議…

近日，長輸3號隔壓換熱站組織員工對站內循環水泵驅動端軸承、自由端軸承開展專項維護保養，通過更換黃油等精細化操作，為熱力系統安全高效運轉筑牢“防線”。“水泵是換熱站關鍵設備，驅動端和自由端作為核心轉動部位，長期高速運轉容易因潤滑不足導致磨損，直接影響設備…

為有效預防、控制和應對因暴雨等強對流天氣引發的汛情災害，最大限度減少分公司人員傷亡和財產損失，保障分公司正常生產經營秩序，確保供熱設施安全運行及居民供熱不受影響，8月4日，三合村分公司召開防汛工作部署會議。會上，傳達了上級有關防汛工作的指示精神，并結合分…

為切實提升應對汛期突發險情的處置能力，保障生產運營安全與人員生命財產安全，8月5日上午，橋靠分公司組織開展防汛應急演練。模擬場景設定為強降雨天氣下，熱力站外道路排水不暢，積水迅速上漲并漫過門沿，存在倒灌站內設備區的重大風險。上午10時，隨著總指揮一聲令下，…

8月5日，燃氣熱力公司實施的呼和浩特恒大養生谷燃氣工程2期（15、19地塊）正式開工。該項目位于和林格爾新區金盛路，工程包括庭院和室內燃氣管道安裝， 兩地塊涉及用戶1554戶，預計10月底完工。目前，庭院外市政燃氣管網已具備通氣條件。此次工程的實施將進一步完善呼和浩…

為全力備戰總公司即將舉辦的技術比武活動，8月1日，富泰熱力長輸運行項目部組織開展了有限空間作業賽前訓練。為保障訓練質量和效果，項目部做了充分準備，配齊作業設備、搭建貼合實際的模擬場地，讓訓練更具實效；嚴格落實安全措施，全程嚴守安全規程；做好貼心后勤保障，…

根據自治區氣象臺發布的雷電預警，8月1日，富泰熱力光明分公司再次召開防汛工作部署會。分公司領導班子成員、各部門負責人、基層所站長及防汛應急小組成員參加會議。 會上，傳達學習了《呼和浩特富泰熱力股份有限公司防洪防汛專項應急預案》，并分析研判了氣象預警信息，…

7月28日至7月31日，富泰熱力新華東、巴彥、光明分公司及公司機關部分部、室分別舉行“師帶徒”簽約儀式。通過這一延續多年、效果顯著的人才培養模式，為新員工搭建起職業發展的堅實階梯。簽約儀式上，各單位、部室負責人詳細解讀公司“師帶徒”培訓方案，從培養目標、實施…

7月31日上午，辛家營分公司召開外包單位暨監理公司工作會議，旨在進一步規范外包單位入場管理、明確監理公司職責分工，強化施工全過程管控，確保各項工程項目安全、高效推進。分公司相關負責人、各外包單位項目負責人及監理公司代表參加會議。會議指出，外包單位和監理公…

為了有效檢驗員工對培訓知識的掌握程度，7月31日，城發供熱公司人力資源部組織五個供熱分公司7個專業崗位人員進行培訓考試。此次考試為閉卷形式，考場設在北方人才大廈。外網檢修運行、廠區檢修、客服、催費、收費、司爐、電儀七個專業崗位共計646人參與培訓考試。